■業務部に所属し、人事総務業務（特に制度運用・改定業務）に従事頂きます。
【具体的内容】
・人事考課、目標設定、賃金改定等の人事制度運用及び改定業務
・少人数の組織構成である為、管理業務全般（経理業務、安全関係業務、システム管理業務等）を将来的に兼務頂く可能性がございます。
※各部署社員との密なコミュニケーションが重要となりますので、専門性の高さは勿論の事、積極的に現場に出向くなどフットワークの良さが求められる仕事です。...
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